Галерея
Группа в Telegram
да ну не....Сообщение от tetraedr
я, пока не за рулем, милеееейшей души человек... ))))
и я своего к этому решению подталкиваю ))
да ну не....
я, пока не за рулем, милеееейшей души человек... ))))
и я своего к этому решению подталкиваю ))
как джони дэп?неужели они все одинаковые
В моей жизни по счастью таких было немного
А зачем вообще надо кричать?Цель какая?
Ну бывают случаи, когда надо дать человеку выговориться, не перебивая его выслушать, потом уже можно поздороваться, представиться и спросить, чем можно помочь
Это да, только не всегда можно исправить все регламентом, мы в первую очередь люди...все...со своими эмоциями. Кто-то умеет с ними справляться, кто-то не умеет. Но если руководитель не умеет справляться со своими эмоциями, то никто не должен страдать по идее, и если такому заявить - не нало на меня орать - то это вызовет бурю следующих эмоций, а может даже с последствиями в виде увольнения и т.п. Редко кто может адекватно воспринять такую просьбу, но и такие бывают.Все имеет некую почву, так или иначе...
У нас как-то случай был, я жила с мамой, а брат жил у жены, вообщем у нас стало автомат выбивать, мы с мамой вызвали электрика, он пришел, сказал что требуется замена автомата, но у него автомата нет, потому что у жэка нет денег, это как раз был год 92, самая разруха, мы такие с мамой ему вы нам напишите а мы брату дадим он купит, мы же не разбираемся, вообщем он записал, говорит, я вам тут кое-что сделал пока, что бы не выбивало, как купите, звоните, я приду поменяю. Брату позвонили, сказали название, он купил, приехал и сказал что сам поменяет, а надо добавить, с момента посещения нас электриком из жэка прошло дня три, так вот брат открывает щиток, и громко и продолжительно ругается матом... Оказалось добрый дядечка нас напрямую соединил)
ну тебе то поделом будетМне кажется наш директор продавцов скоро будет бить...
Молча в нюх ХАБЫДЫЖ!
у тебя ничего не сгорело?
у меня УЗО
и стереосистема (к счастью, как выяснилось позже только предохранитель)
Но ты-то не допустишь такого беспредела?
В моем случае опыт детства и молодость возьмет свое
Плохо работают
Всем привет
не, слава богу не успело)
Тань, мне тут, кстати, совсем недавно на работе рассказывали, что бывают случаи, когда нужно выводить сотрудника на эмоции, чтобы понять в чом дело и перевести все в конструктив... Просто я всегда пытаюсь найти компромис и договориться, а это как оказалось не всегда правильно... Так что если кто-то орет, надо задуматься - может у него реально повод есть для этогоА зачем вообще надо кричать?
sergtsn
Привет
Для меня - это выплеск моих расшатанных нерв на личностей, которые возбуждаются от моего сексуального баритона и быстрее начинают соображать... Вот и вся цель...
Не люблю кричать, в принципе.
Но без этого не обходится мое существование на этой бренной земле ))
И такое бывает... На самом деле все ооооочень индивидуально, шаблон на все поступки и ответную реакцию заранее не "заготовить"... ))
Светлан, ну тогда терпеть...
Каждый сам для себя решает как поступать в этой ситуации.
Не у нас на вид другой)) молоденький такой, обрадовался так, когда увидел, что у меня телефон тоже нокиа...ток у него он зеленый (меня это как-то немного даже удивило...)))))как джони дэп?
И не забыть еще при этом улыбаться на все 32... Пока их 32 еще )))))
не со всеми это работает...
не забывай, есть бараны и курицы... ну нельзя не учитывать этот факт...
а если они еще и дипломированны, это ... ахтунг!!! (я про образование, без опыта и практики)
Я бы предпочла защитить свою психику мыслью, что вот ему не повезло-то с такими расшатанными нервамиСветлан, ну тогда терпеть...
Это ж он на все так реагирует...непросто ему жить, когда вокруг все дураки
Ко всем подход можно найти, даже к таким...не забывай, есть бараны и курицы..
Того сотрудника, к которому имеются конкретные замечания, очевидно? И в случае, если иные способы не возымели действия?
Ну на эмоции же можно разными способами выводить - пообещать применить санкции, штраф или лишение премии/квартальных, а потом "передумать"
Если в моменты крика на тебя (теоретически ситуацию обрисовываем) тебе будет проще думать что не повезло ему, то ... значит это правильный выход их этого негатива для тебя ))
Мне это не поможет уйти от негатива, который до меня доносят.
Да всем не просто жить..
кому-то, потому что вокруг дураки, кому-то, потому что вокруг все умные и т.д. )
Другой вопрос - кому интереснее жить.... )))))))))
в теории - верно говоришь...
а на практике есть два момента:
1. а стоит ли оно того?
2. нервы где брать запасные?
Но это подразумевает возможность аналогичного проявления эмоций со стороны этих личностей. Или нет?
С такими лучше по возможности быстро попрощаться, кризис вряд ли минует и выздоровление маловероятно
Да тут больше по ситуации, когда понимаешь, что человек чем-то не доволен и партизанит, а напрямую говорит, что все хорошо))Того сотрудника, к которому имеются конкретные замечания, очевидно? И в случае, если иные способы не возымели действия?
Всем привет!
А когда я собираюсь орать, я сразу готовлюсь к войне... Так что меня ответным криком не удивишь..
Это если возможно... А если, например, родственник такой?
а что помогает? поорать в ответ?
и кому?
вообще по себе скажу так - мне приятнее, когда и вопрос решен и орать не пришлось... но бывают в работе такие моменты, когда надо и голос повысить... хорошо, что такие моменты бывают очень редко, потому что после этого чувствуешь себя не айс...
только никогда не бывает такого, что все работают с полной отдачей и никто не косячит, периодически приходится людей взбадривать, т.к. общаясь ежедневно в дружеской манере люди перестают воспринимать тебя, как начальника и расслабляются (как правило, но бывают нередкие исключения) и приходится приводить их в чувства - и как? правильно - повысив голос... хотя лично я не ору, просто говорю строго и возможно немного громче))
Димьян
Димка, приветик
проявляет страх?
зачем это лицемерие?
ну если не устраивает всего один человек, то зачем терять все и всех?
да и неизвестно, что будет в следующий раз... я стараюсь найти выход из любой ситуации, и не бегать от ситуаций))
да и все мы люди - я в первую очередь подхожу с этой стороны, а потом уже начальники/подчиненные... и еще - работа - это не жизнь, а средство для зарабатывания на жизнь, так что не надо все так всерьез воспринимать...
sergtsn
Димьян
Привет
Хм... Раз обсудить проблему желания не возникает, зная при этом, что руководитель готов обсудить - так ли все у него плохо?
Да, такое к сожалению не редкость. Но тут еще проще, либо общаемся как цивилизованные люди, либо в игнор, нафиг не нужны такие родственники. Никто же их терпеть не заставляет?
ну у каждого свои причины... может кто-то считает себя умнее и думает, что начальник никогда ничего не поймет...
кто-то боицца, потому что не уверен, что это не вызовет последствий, влияющих на работу и отношения в коллективе... кто знает
блин... сижу и вспоминаю, когда на меня орали последний раз...
не знаю что помогает... все индивидуально, зависит от 158 факторов... (образно)
я за всех не берусь судить...
ну ты относишься к преобладающему большинству людей ))) (как и я)
не хочется и не нравится тратить нервы и получать негатив... это естественно
так это и есть "повышенный тон"... просто оттенок более "светлый", чем крик )
Без него никак в нашей бренной жизни... И говорить про "недопустимость" немного поспешно. Ну или не допускай и будет недопустимо. Вот я какую мысль изначально несла. Видимо, я корявенько выражала её ))
Свет, ну нет идеальных людей. Не было и не будет... И орем... И на нас орут... И опять мы...
Просто кто-то чаще, кто-то реже...
Так и бывает
