Делать мне больше нечего как истории сочинять, это не моя стезя. У нас з/п более чем приличные, и оплачивается все, и больничные, и отпуска, как положено. Насильно работников тоже никто не держит.
... да нужно стараться договариваться, но увы не всегда получается, разные ситуации бывают... и если всё рассматривать с точки закона, в некоторых сит. ничего хорошего не получиться...
- Astra J / die Limousine / A 16 XER / F17 / СOSMO -
Делать мне больше нечего как истории сочинять, это не моя стезя.
Я и не говорил,что именно вы сочиняете
У нас з/п более чем приличные,
Никто о размере,речи не вел,я спрашивал о статусе з/п.
и оплачивается все, и больничные, и отпуска, как положено.
рад за вас.
Одно предложение,выдает то,о чем вы так упорно молчите,а именно о серенькой з/п и так же о том,что не совсем все гладко в Датском королевстве безоблачно у вас в фирме/компании/заводе : Насильно работников тоже никто не держит
Это страшные истории,специально для работников наверное сочиняются,и как выходит на работу ему рассказывают,наверное целые методички напечатаны с такими историями)))
У прежнего работодателя была такая история в 2007г :
Паренек молодой прогулял несколько дней и друг его посоветовал ему больничный.Купили они в какой-то фирме больничный. Он его сдал глав.бухгалтеру и вроде все хорошо.
А через пару месяцев пришел запрос от ментов по уголовному делу и паренек сильно встрял. Уволили его конечно и еще разбираться с милицией пришлось.
А фишка в том что деньги за больничный перечисляются из фонда социального страхования туда запрос пришел и в базе нескладушки были по этому больничному.
Тут сирена и уголовка по подделке документов. Плюс еще менты нашего гл.бухгалтера трясли с недельку.
Делать мне больше нечего как истории сочинять, это не моя стезя. У нас з/п более чем приличные, и оплачивается все, и больничные, и отпуска, как положено. Насильно работников тоже никто не держит.
такого нет даже в гос учреждениях где все должно быть показательно законно
в обычных конторах такого быть не может в принципе
так бы и написали что не понравилась баба вот и уволили (заодно попугали остальных мол кризис всех поувольняем зарплаты порежем всем известны приемы давления конторок)
там где к работникам нормально относятся не кто не станет делать больничный из за 3 дней
Последний раз редактировалось cansel; 10.02.2015 в 18:19.
А через пару месяцев пришел запрос от ментов по уголовному делу и паренек сильно встрял. Уволили его конечно и еще разбираться с милицией пришлось.
А фишка в том что деньги за больничный перечисляются из фонда социального страхования туда запрос пришел и в базе нескладушки были по этому больничному.
Тут сирена и уголовка по подделке документов. Плюс еще менты нашего гл.бухгалтера трясли с недельку.
Так что это не сказки.
Никто тут,за левые больничные не выступает,с ними все ясно,сказки тут были другие,немного.
такого нет даже в гос учреждениях где все должно быть показательно законно
в обычных конторах такого быть не может в принципе
так бы и написали что не понравилась баба вот и уволили (заодно попугали остальных мол кризис всех поувольняем зарплаты порежем всем известны приемы давления конторок)
там где к работникам нормально относятся не кто не станет делать больничный из за 3 дней
Это какого нет? Оплаты отпусков, больничных и пр.? Вы может в нормальной компании ни разу не работали? Если специалист хороший и кому-то не нравится, то это проблема исключительно того кому не нравится. Пугать тоже никто никого не собирается. Сокращений у нас нет, з/п урезать тоже никто не собирается. Знаю несколько мелких конторок со своими методами, не самыми лучшими, но это к нам не относится. У нас работников ценят, а если работники не ценят хорошего отношения, то пусть идут искать что-нибудь получше. Никто не против.