Галерея
Группа в Telegram
Если из 120 тыс. бастуют 50 человек, то это как-то наверно по другому называется, кстати интересно было бы узнасть судьбу этих "забастовщиков"Сообщение от mdf
Если из 120 тыс. бастуют 50 человек, то это как-то наверно по другому называется, кстати интересно было бы узнасть судьбу этих "забастовщиков"
У нас получают больше... черт кругом одна дискриминация мужского населения!!!!Вы еще раскажите что женщины у вас получают такую же з.п. как мужчины .....и нет дискриминации
Mex@niK
да что с ним спорить он работает по совковому.....
Набрал курятник и себя богом считает, а работники быдло , а кто рыпнется пшел вон , у меня за воротами очередь на зарплату 7000
Добавлено спустя 2 минуты 30 секунд:
я слышал о таком клиническом случае в конце 90-х... дядька купил нового Джипа Гранд Чероки... при этом семья жила в проголодь... о как!
А если за дорого?Хе! За дешево и дурак продаст
Вообще спор ни о чем трудового контракта я не видел, а все подробности только из сми....
это как диагноз по телефону...
Да вот кстати по теме, знакомый у меня еще в середине 90-х на волне возвращения немцев на родину подался в Германию, со средним образованием, так на первых порах без знания языка устроился прикручивать бардачки как раз на Форд
Antony_L
А че слышать, у мя друг такой.. ходит в рванье не есть,зато ездит на БМВ....тут уж ниче не поделать..
Добавлено спустя 3 минуты 42 секунды:
Akov
И че ща со знакомым?? Вернулся в россию бардачки прикручивать??
В отличие от "совка" тот на ком больше ответственности и кто лучше справляется со своими обязанностями, тот и больше ЗАРАБАТЫВАЕТ
Наверное поднялся колеса доверили
А чтоб за дорого это уламывать надо! И вот скажите, кто скорее кого уломает женщина мужину или мужина женщину
Конечно....Собчак так хорошо "справляется".....пример для подражания просто супер...
Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд:
А вот это большооооой вопрос......как будет уламывать...
Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:
а еще и вариант мужчина мужчину....
Не он не дебил
у нас (на нашей работе), так сложилось, что женщины получают больше,чем мужчины.
Не все.. но в целом, тенденция такова.
Я сама, начальник отдела, а подчинненых у меня 2 - мужчины.
И так, почти в каждом отделе (у нас).
ДИСКРИМИНАЦИЯ ЕСТЬ!!! (она не может не есть
А что, девка кстати на 400% использует свои возможности, так что если не брать в счет моральные принципы(а они разные у ногих, особенно что касается зарабатывания денег), полный ей респект и уважуха. Других она не грабит, живет девка, стебается и на этом еще деньги зарабатывет, чем не пример
... а потом, его угнали ... и все застрелились
Ну Ахтунги давайте гурманам оставим
Кстати в тему
Какой пример .....если бы не ВВП....
Слушай, ты случаем не журналистИм особо свойственно из текста куски вырывать, так, что не только смысл сказанного теряеться, а прямо противоположное мнение складывается
Я зам.директора по производству...
Добавлено спустя 4 минуты 46 секунд:
поэтому мне эта тема так "близка" ....
Во и после этого ты мне говоришь, что я работаю "по совкомому"Это наследие советской системы, когда вторым после директора был Главный Инженер, по сути технарь. Я понимаю было бы по теме если на Форде производственный процесс бал не так наложен или оборудование, так не все это работает, а не работают кадры, а если кадры не работают, то значит Управление персоналом недорабатывает
а сейчас не так?
На успешных предприятиях не находящихся в полной гос.собственности(оборонка) давно 2-м лицом коммерческий директор является, а частенько в небольших он же первый, а Генеральный наемник
Akov
Тоже чели поехать бардачки крутить...да и язык я вроде знаю.. мож поставят зеркала вешать и бундес домик в кредит реально лет за 10 купить а не гуано однушку без перспективы к приобретения чего то больше.....
Дело не этом....
Я считаю что чтобы чтото спрашивать надо для начала дать, и только деньги могут быть самой лучшей мотивацией,
так же чтобы не испытывать проблемы с персоналом мы платим з.п. на 30-40% выше чем конкуренты.Это позволяет и выбирать самых лучших и не боятся что кто-то куда-то удет, или сольет...
Добавлено спустя 3 минуты 13 секунд:
меня однокашник в австралию приглашает там вообще пособие 600 баксов и не надо ничего крутить
у многих моих знакомых (и у меня также на работе), после Дженерал Манагера идет ГлИнженер...
Коммерческий директор - немного по другому профилю.
Все же ГлИнж отвечает за процесс производства ( в большей степени), а КоммДир за обороты и т.д. (денЮшкой шевелит)
Они пересекаются - не спорю, так и должно быть, но изначально их функции различны...
Я из-за этого из столицы срулил, о чем совсем не жалею. ИМХО если мозг есть и не шибко ленивый в РФ можно получше устроиться, чем бардачки вместе с турками крутить
Согласен на все 100%
но еще и финансовый нужен грамотный чтобы этих двух заставлял работать
По хорошему у Комиса в подчинении все службы по продвижению товара на рынок и обеспечение производства, а Гл. инженер по хорошему отвечает только за производство и процессы с ним связанные, хотя особенности могут сильно разниться, если это не производство товаров по одному циклу, а скажем штучная вещь к примеру реактор какой нибудь, тогда вполне возможно производственник должен сильнее влиять на ситуацию.